Vol. 14 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Organisasi

Articles

• Pengaruh Work from Home terhadap Work Engagement pada Karyawan yang Memiliki Anak: Peran Mediasi Work-life Balance dan Work Stress

  Asya Anaya, Putri Mega Desiana

  1-14

  • PDF

• Dampak Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan IPB University

  Firdha Juliantari, Widodo Sunaryo, Hari Muharam

  34-45

  • PDF

• Apakah Faktor-Faktor dalam Unified Theory of Acceptance and Use of Technology 2 (UTAUT2) Mempengaruhi Penggunaan Aplikasi Pesan-Antar Makanan pada UMKM Coffee Shop?

  Fitri Yutika

  46-56

  • PDF

• Pengaruh Psychological Factors, Financial Literacy, dan Paylater Misuse terhadap Compulsive Buying pada Pengguna Aplikasi Paylater di Jabodetabek

  Namira Nurul Alhakim, Stevia Septiani, Eka Dasra Viana

  57-68

  • PDF

• Analisis Budaya Organisasi dan Program Retensi terhadap Kinerja Tenaga Pendidik pada Masa COVID-19

  Ardi Juanda, Tatan Sukwika, Kholil Kholil

  69-79

  • PDF

• Peran Green Human Resource Management dalam Implementasi CSR Pengelolaan Lingkungan yang Berkelanjutan di Masa Pandemi COVID-19

  Gugus Wijonarko, Amaliyah Amaliyah

  80-88

  • PDF

• Analisis Social Return on Investment (SROI) UMKM Kripik Jamur Tiram Desa Talang Kering melalui Program Tanggung Jawab Sosial (TJSL) PT. PLN Sumbagsel

  Rindang Matoati, Praningrum Praningrum, Popi Puspita, Imron Rosyadi

  89-98

  • PDF