Peran Komitmen Organisasi dalam Menurunkan Pengaruh Negatif Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus: GroupM Indonesia). JMO [Internet]. 2019 May 23 [cited 2026 Jun. 9];9(2):81-90. Available from: https://journal.ipb.ac.id/jmo/article/view/26092