“Peran Komitmen Organisasi Dalam Menurunkan Pengaruh Negatif Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: GroupM Indonesia)”. Jurnal Manajemen dan Organisasi 9, no. 2 (May 23, 2019): 81–90. Accessed June 9, 2026. https://journal.ipb.ac.id/jmo/article/view/26092.