Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Work Engagement Karyawan UKM Susu Kambing Kabupaten Bogor. Jurnal Manajemen dan Organisasi, [S. l.], v. 8, n. 1, p. 60–74, 2017. DOI: 10.29244/jmo.v8i1.18601. Disponível em: https://journal.ipb.ac.id/jmo/article/view/18601. Acesso em: 23 mar. 2026.