2024. Mengungkap Kekuatan Perceived Organizational Support dan Servant Leadership terhadap Employee Performance: Eksplorasi Work Engagement sebagai Mediator Kunci di Sektor Publik. Jurnal Manajemen dan Organisasi. 14, 4 (Jan. 2024), 440–457. DOI:https://doi.org/10.29244/jmo.v14i4.47281.