[1]
2022. Analisis Pengaruh Abusive Supervision terhadap Employee Creativity dengan Sleep Deprivation, Emotional Exhaustion, dan Self Efficacy sebagai Mediator. Jurnal Manajemen dan Organisasi. 13, 1 (Mar. 2022), 23–35. DOI:https://doi.org/10.29244/jmo.v13i1.34343.