CLAUDIA, Mellisa; HENDARSJAH, Hidajat. PENGARUH PEMODERASI GENDER DAN JENIS PEKERJAAN PADA HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL TENURE DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL. Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, [S. l.], v. 7, n. 2, p. 478, 2021. DOI: 10.17358/jabm.7.2.478. Disponível em: https://journal.ipb.ac.id/jabm/article/view/33045. Acesso em: 24 dec. 2025.