RamadhanN. R. and Siti Rahmawati (2024) “Pengaruh Fleksibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hybrid Working Generasi Z dan Milenial pada PT XYZ”, Jurnal Manajemen dan Organisasi, 15(3), pp. 336-347. doi: 10.29244/jmo.v15i3.59303.