RahmawatiD. and Savitri PuspariniE. (2023) “Pengaruh Flexible Working Arrangements dan Perceived Supervisor Support terhadap Work Engagement dan Employee Performance: Studi Empiris pada Organisasi Keuangan Pemerintah di Indonesia”, Jurnal Manajemen dan Organisasi, 14(4), pp. 322-342. doi: 10.29244/jmo.v14i4.47409.