JasmineK. and MartdiantyF. (2022) “Analisis Pengaruh Abusive Supervision terhadap Employee Creativity dengan Sleep Deprivation, Emotional Exhaustion, dan Self Efficacy sebagai Mediator”, Jurnal Manajemen dan Organisasi, 13(1), pp. 23-35. doi: 10.29244/jmo.v13i1.34343.