Claudia, M., & Hendarsjah, H. (2021). PENGARUH PEMODERASI GENDER DAN JENIS PEKERJAAN PADA HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL TENURE DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen (JABM), 7(2), 478. https://doi.org/10.17358/jabm.7.2.478